公司严格执行相关劳动用工的法律法规和政策，规范用工管理，平等对待各类员工，建立完善稳定的劳动关系。落实员工带薪休假制度，重员工业余生活，确保工作生活平衡。维护良好的工作环境，切实做好员工职业健康监护、个体劳动防护用品配备以及职业健康教育与培训等工作